原住民知識與永續北極未來
Birgejupmi項目旨在分享並強化原住民北極知識，為沿海未來提供助力。該專案融合原住民、西方及本地知識體系，採取全人、倫理與公平的社區基礎研究方法，由原住民領導，強調尊重與合作。
科學與原住民知識⼿牽手
Birgejupmi代表一種關係研究，尊重敘事、個人反思、互訪、分享圈、儀式、藝術、藍鬥、設計、約克、舞蹈以及具有文化意義的陸海集體與個人實踐。
合作夥伴：挪威北極大學（UiT）
WP2 旨在評估瓦倫格爾和波爾桑格爾峽灣中人類物種與生態系統互動的變化，評估目前對紅帝王蟹、粉紅鮭和海豹的管理措施，重振薩米原住民對海豹的傳統知識，並加強泛北極原住民和在地知識在海洋環境方面的交流合作。
了解更多合作夥伴：哥本哈根大學
此工作包旨在揭示來自北極沿海社區的檔案記錄中被沈默的傳統知識（IK）與本土知識，深入理解通過藝術、療癒與自然世界之間的聯繫所展現的環境關聯價值，以及利用創新多模態方法提升IK與本土知識系統的能見度。
了解更多合作夥伴：GFZ永續研究所（RIFS）
該專案旨在評估氣候變遷緩解措施對芬馬克地區年輕人的影響（包括機會與挑戰），並透過合作方式理解年輕人對未來的願景，特別是能源產業擴展與風能項目的相關議題。
了解更多合作夥伴：挪威北極大學（UiT）、原住民聲音
WP5 將透過多利益相關者對話，與傳統知識、科學知識和本地知識共同制定未來海洋資源管理與治理方案，以因應峽灣生態系的演變，並建立在 WP2 的工作之上。
了解更多合作夥伴：挪威極地大學（UiT The Arctic University of Norway）
工作包6（WP6）將探索並實施創新方法，轉變博物館、檔案館和圖書館的角色，將它們定位為新的知識守護者／長者，並促進知識中心與北極沿海社區之間的互動轉型。
了解更多合作夥伴：薩米理事會
此工作包與工作包 1 相關，涵蓋反思倫理評估與在整個專案中明確運用方法論，以支持共同創作與合作方法的開發與應用，並提供反饋意見用以持續調整專案設計，促進符合倫理與情境的研究實踐與有意義的成果。
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什麼是Birgejupmi？
原住民知識
Birgejupmi搭建原住民知識與現代科學的橋梁，尋求可持續資源管理之道。此計畫不僅僅是科學探索，更是尊重原住民族權與存在感的認知過程，彰顯他們與土地和海洋的深厚聯結及寶貴智慧。
氣候適應
透過其使命，Birgejupmi記錄並復甦原住民海洋管理實踐，保存歷史智慧，並融入現代方法，以追求永續未來。從侵入性物種如海豹、粉紅鮭與皇帝蟹，到綠能發展的壓力—專案堅守增強地方韌性與生計的決心。
活的檔案
Birgejupmi橋接差異——將青年、長者、研究人員與政策制定者聚集一堂，尊重北極的活生生檔案，並共創一個自然與社群共同繁榮的未來。透過「雙眼視角」的方法，Birgejupmi將科學研究與土著智慧相結合，激發行動並影響政策。
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古夫達蓋德努／卡烏托凱諾擁有濃厚的傳統薩米文化，與根植於薩米語的研究與高等教育緊密相連。在這裡，知識被動員起來，塑造薩米地區（Sápmi）的未來。
Loabák／Lavangen 為Birgejupmi的重要地點，以其薩米文化遺產與豐富的在地知識著稱。與Gamtofta siida 和 healer Knut Lunde的檔案合作，促進對話、研究與原住民知識振興，該區域文化多元且沿海特色鮮明。
Orjješ-Ráisa／Sørreisa為Birgejupmi的重要地點，以在地薩米知識和社群實力而著稱。與Gamtofta siida 和 healer Knut Lunde的檔案合作，推動研究、促進對話與薩米文化遺產的振興。
瓦蘭格是一個關鍵的Birgejupmi地點，面臨氣候、生態與綠色轉型挑戰。這裡推動撒米海洋知識、多元治理與社區賦能，透過以原住民為主導的韌性行動來支持永續發展。
Unjárga/Nesteby 是 Birgejupmi 的重要地點，薩米知識與青年共同設計塑造氣候、海洋與入侵物種研究。工作坊與展覽探討未來願景與風能的文化影響，支持原住民的韌性與適應策略。
Berlevåg 是 Birgejupmi 的另一重要站點，青年在此塑造永續未來願景。透過工作坊與展覽，他們探索風能與社會環境變遷，促進包容性氣候決策與東芬馬爾的原住民韌性。
Porsáŋgu／Porsanger是Birgejupmi的重要地點，面臨氣候導致的生態變遷。Mearrasiida作為知識中心，社區透過工作坊復興海豹捕撈傳統，支持撒米傳統、韌性與永續海岸管理。
Álaheadju／Alta 是Birgejupmi的關鍵地點，舉辦工作坊並與Alta博物館合作。該博物館的薩米文化遺產工作有助於對抗殖民沉默，支持原住民的賦權及可持續、基於知識的發展。
位於格陵蘭（Kalaallit Nunaat）的納爾薩克（Narsaq）是 Birgejupmi 「一體健康」（One Health）焦點的重要地點。儘管健康服務有限，但它提供關鍵的原住民知識，支持海豹狩獵、文化韌性，以及格陵蘭與薩米之間以青年為主導的交流。
努克（Nuuk）是格陵蘭的城市核心，也是 Birgejupmi 的關鍵地點，提供對原住民族治理、教育與健康的洞察。擁有多個重要機構，支持檔案的本土化與格陵蘭與薩米之間的「一體健康」合作。
烏穆納克（Uummannaq）位於格陵蘭北部，是一個突出偏遠地區原住民健康與知識的 Birgejupmi 基地。它根植於狩獵傳統，支持「一體健康」理念，並促進韌性、可持續發展及與薩米知識交流。
新聞與出版物
隨時掌握專案的最新出版物，包括新聞文章、報告與研究摘要。
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自然是我們的親戚嗎？薩米人與自然的關係是什麼，他們又如何處理這段關係？
發佈日期：2025年6月24日研究土著民族的一個特點是他們與自然的密切聯繫。可持續利用自然或在薩米語中稱為meahcci，是薩米民族生活方式和文化實踐的核心。在本文中，Jan-Erik Henriksen將探討五種與自然相處的不同方式。
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Máistu – 第一屆薩米美食會議
發布日期：2025年6月23日新聞全球首場薩米美食會議“Máistu”於5月14日在阿爾塔舉行，5月13和15也安排了相關活動。此次會議由薩米議會發起，旨在從可持續發展的角度強調薩米的食物系統。世代以來，原住民族一直使用自然資源……
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土著知識與殖民主義意識是否有助於推動綠色轉型？
發布時間：2025.06.05研究薩米長期居住於且與嚴酷的北極景觀緊密聯繫。這些經驗能否成為推動永續發展與綠色轉型的貢獻？本章以傳統薩米概念「birget」（意指「能夠生存與適應」）為起點，探討其現代詮釋與實踐。
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Instagram動態
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合作夥伴
我們的合作夥伴在沿海地區、海洋資源、傳統知識與科學知識及共同創作方面皆具有專業。他們來自不同背景，但都熱衷於推動原住民北極未來。
WP13 與 14 負責人：Thor Hermann, 奧喬大學
thora.herrmann@oulu.fi
WP13 與 14 專案經理：Ruska Haavisto, 奧喬大學
ruska.haavisto@oulu.fi
WP13 與 14 行政經理：Jaana Toivola, 奧喬大學
jaana.toivola@oulu.fi
任務 2 領導：Jan Erik Henriksen , 由UI學院教授
jan.e.henriksen@uit.no
任務 2 領導：Ida M. Hydle , UI學院教授
ida.m.hydle@uit.no
WP3 負責人：Naja Dyrendom Graugaard, 哥本哈根大學副教授
ndg@hum.ku.dk
WP3 合作夥伴)：Wasiq Silan，國立東華大學助理教授
an.gao@helsinki.fi
WP4 負責人：Ilaria Sartini, 博士，研究助理ilaria.sartini@rifs-potsdam.de
WP4 聯合負責人：Anne Chahine, 博士，研究助理
anne.chahine@rifs-potsdam.de
WP5 負責人：Jan Erik Henriksen , UI學院教授，原住民之聲
jan.e.henriksen@uit.no
WP6 負責人：Britt Kramvig , 由UI學院教授
britt.kramvig@uit.no
WP6 合作夥伴)：Wasiq Silan，國立東華大學助理教授
an.gao@helsinki.fi
WP7 負責人：Samuel Valkeapää，撒米全學院助理教授
samuelv@samas.no
kultuuriteadused.ut.ee/en/arctic-studies
WP8 負責人：Stephan Dudeck, 塔爾圖大學
dudeck@ut.ee
WP9 領導人：Dine Arnannguaq Fenger Lynge，Dáiddadállu
dine@daiddadallu.com
WP10 負責人：MÁret J. Hætta , UI學院教授
Maret.heatta@saamicouncil.net
WP11 負責人：Karine Kimo-Skjåvik , 高級設計師，Árvu 有限公司
karine@arvu.no
WP11 聯合負責人：Lone Synnøve Hegg, 商業開發者，Kreativ Industri 有限公司
lone@kreativindustri.no
WP11 負責人：Karine Kimo-Skjåvik , 高級設計師，Árvu 有限公司
karine@arvu.no
WP11 聯合負責人：Lone Synnøve Hegg, 商業開發者，Kreativ Industri 有限公司
lone@kreativindustri.no
